Netzwerkadministrator/in (w/m/d)
Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeiter, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)
Netzwerkadministrator/in (w/m/d)
Du wirst bei uns ...
- Netzwerke planen, designen und dokumentieren.
- Installationen im Bereich passiver und aktiver Infrastruktur planen und überwachen.
- Router, Switches, VPN-Verbindungen und Netzwerkzugänge einrichten und optimieren.
- technische Konzepte erstellen und bei der Umsetzung von IT-Projekten mitarbeiten.
- die System-Administration und den IT-Support unterstützen.
- im operativen Betrieb der Netzwerkumgebung tätig sein.
- Aufträge und Störungen im Ticketsystem bearbeiten und mit unseren Kunden kommunizieren.
- Aktualität von Patch- und Softwareverteilung nach BLV an den Endkunden reporten.
Du hast ...
- ein IT-Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Bereich WAN- und LAN-Infrastrukturen und zu deren aktiven und passiven Komponenten.
- Kenntnisse in der Administration und Konfiguration aktiver Netzwerktechnik.
- eine gute Kommunikationsfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise, sind teamfähig und handeln proaktiv.
- ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Zielorientierung.
- eine ausgeprägte Bereitschaft zur selbständigen fachlichen Weiterbildung.
- die Bereitschaft zur Übernahmen von Rufbereitschaft sowie zur Übernahme von Wartungstätigkeiten an den Systemen außerhalb unserer Servicezeiten.
Wir bieten Dir ...
- persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
- die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 250 Mitarbeitern ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
- Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
- Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.
Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
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