Servicebereichsleiter/in (m/w/d)
Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeiter, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)
Servicebereichsleiter/in (w/m/d)
Als Führungskraft ...
- möchtest und kannst Du Deinen Bereich (im Sinne der Vision der Lecos) zukunftsfähig gestalten und weiterentwickeln.
- übernimmst Du die Personalverantwortung für ca. 10 bis 25 Mitarbeiter.
- schärfst Du immer wieder die Orientierung, damit die Kundenanforderungen leicht erfüllt werden können.
- gestaltest Du die Rahmenbedingungen, die die leichte Erfüllung der Kundenanforderung unterstützen.
- sorgst Du dafür, dass die Kommunikation im Team und mit den anderen Servicebereichen gelingt.
- verantwortest Du die Qualität der IT-Services in Deinem Servicebereich und
- planst und überwachst das Budget Deines Servicebereiches.
- planst die Ressourcen und stimmst diese bereichsübergreifend ab.
Du hast ...
- eine fundierte Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im IT- und/oder Verwaltungsumfeld.
- Erfahrung in der empathischen bzw. systemischen Führung von Teams.
- eine Ausbildung, Erfahrung oder Kompetenzen zu Systemtheorie, Lean Management, Agilität o.Ä.
- Erfahrung in der Gestaltung des Rahmens und von Strukturen.
- die Fähigkeit, abstrakt zu Denken und aktiv zuzuhören.
Wir bieten Dir ...
- persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
- die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 250 Mitarbeitern ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
- Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
- Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.
Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
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