Technische(r) Sachbearbeiter/in (w/m/d)
Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeiter, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)
Technische(n) Sachbearbeiter/in (w/m/d)
Du wirst bei uns ...
- Technische(r) Sachbearbeiter/-in für die öffentliche Verwaltung und Teil eines Teams motivierter IT-Experten.
- für das Qualitätsmanagement im Workstationmanagement (Matrix42) zuständig sein.
- in Matrix42 Zuweisungen übernehmen, Review Pakete und Inventory erstellen sowie das Patchmanagement betreuen.
- bei der Qualitätskontrolle bzw. beim Test neuer Empirumpakete mitarbeiten.
- im Rahmen der Softwareverteilungen die Überwachung und Fehlersuche übernehmen.
- als feste(r) Ansprechpartner/-in regelmäßig mit unseren Kunden kommunizieren.
- die Aktualität von Patch- und Softwareverteilung nach BLV an den Endkunden reporten.
Das machst Du mit ...
- einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatik für Systemintegration).
- mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und daraus resultierenden tieferem Wissen im Client Betriebssystem Microsoft Windows 10.
- soliden Kenntnissen mit Matrix42 / Empirum Client Management.
- einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit, proaktivem Handeln und einer guten Selbstorganisation.
- einem freundlichen und serviceorientierten Auftreten und einer guten Kommunikationsfähigkeit gegenüber unseren Kunden.
- praktischer Erfahrung im Umgang mit MS Office.
Wir bieten Dir ...
- persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
- die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 250 Mitarbeitern ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
- Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
- Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.
Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
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