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Arbeiten bei Lecos

Attraktive Zusatzleistungen

Unser Lecos-Plus für Sie

Wir möchten für unsere Mitarbeitenden Rahmenbedingungen schaffen, in denen sie sich wohl- und wertgeschätzt fühlen. Aus diesem Grund ergänzt Lecos ihr faires Vergütungssystem um attraktive Zusatzleistungen.

Gesundheitsmanagement - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir sie mit Rahmenbedingungen und Angeboten, die sie fit machen, stärken und fördern. Zu unseren Angeboten gehören neben kostenfreiem Obst in den Wintermonaten und modernen Arbeitsplätzen verschiedene Gesundheitsangebote wie Gesundheitskurse (Raucherentwöhnung, Entspannung), gemeinsame Sport-Events sowie Impftermine und Massage-/Physiotherapie-Angebote im Haus.

Mitarbeitende, die aufgrund von Stress und Belastung im Beruflichen oder Privaten Unterstützung brauchen, lassen wir nicht allein. Ihnen steht bei Lecos kostenfrei ein externer Coach und Berater für anonyme Hilfe zur Verfügung.

Bleiben Sie mobil - Zuschuss zum ÖPNV

Sie haben sich dafür entschieden, umweltfreundlich mit dem Öffentlichen Personen-Nahverkehr (ÖPNV) zur Arbeit zu fahren? Wir subventionieren das Jobticket beziehungsweise Ihre Monatskarte.

Mit unseren Diensträdern können Sie auch während der Arbeit umweltfreundlich und dazu noch sportlich zu Terminen mit Kunden und Geschäftspartnern gelangen.

Vorgesorgt – Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen

Betriebliche und kapitalgedeckte Altersvorsorge

Als Unternehmen in öffentlicher Trägerschaft sind wir Mitglied in der Zusatzversorgungskasse ZVK des Kommunalen Sozialverbandes Sachsen. Diese stellt die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes im Freistaat Sachsen sicher. Mit ihrem einkommensabhängigen, monatlichen Beitrag erwerben Sie das Anrecht auf eine lebenslange Zusatzrente, mit der Sie die Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung aufstocken – ein wichtiger Baustein für Ihre Absicherung im Alter.

Darüber hinaus haben Sie auch die Möglichkeit, Teile Ihrer Vergütung mit unserer Hilfe zu wandeln. Diese unterstützen wir mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

 

Betriebliche Krankenversicherung

Lecos finanziert für ihre Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenversicherung. Diese deckt Kosten für Leistungen ab, die über die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen.

Interessante Mitarbeitervorteile mit Entgeltumwandlung

Pausenversorgung
Mitarbeitenden können auch bei der Pausenversorgung von den Vorteilen einer Brutto-Entgeltumwandlung profitieren. Einfach anbieterunabhängig den Kassenzettel an unseren Partner Hrmony übermitteln und sich über Steuervorteile freuen.

 

Mobilität
Unser Partner JobRad ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, Ihr Wunschrad über die monatliche Gehaltsabrechnung als Gehaltsumwandlung zu erwerben. Bei diesem Leasingmodell kommt die die 0,25-Prozent-Regel als steuerlicher Vorteil zum Tragen, die mittlerweile auch für Fahrräder, Pedelecs und E-Bikes gilt.

 

Technik
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Technik bei Cyberport zu Sonderkonditionen über Entgeltwandlung zu erwerben.

Erfahren Sie mehr zur Lecos-Vergütung sowie zu unseren Leistungen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zu Ausbildung und Bewerbung? Ich helfe Ihnen gern weiter:

Name
Kristina Köhler
Position
Personalmanagement
Adresse
Prager Straße 8, 04103 Leipzig
T
+49 341 2538-106

E-Mail V-Card

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