Durchstarten bei und mit Lecos

Dabei sind wir uns unserer großen Verantwortung gegenüber den Bewerberinnen und Bewerbern bewusst und setzen die Regelungen der Sächsischen Corona-Schutzverordnung konsequent um. Vorstellungsgespräche führen wir in den meisten Fällen als Videokonferenz via MS Teams durch. Lediglich zum Unterzeichnen des Arbeitsvertrages bitten wir Dich – natürlich unter Einhaltung aller erforderlichen Maßnahmen – ins Büro zu kommen.

Das Onboarding erfolgt anschließend in einem Mix aus Präsenz im Büro und virtuellen Angeboten – je nachdem, welche Möglichkeiten Dein Aufgabengebiet zulässt. Einmal bei uns eingearbeitet, empfehlen wir Dir – wie all unseren Mitarbeitenden – den größtmöglichen Teil aus der mobilen Arbeit heraus zu arbeiten.

Sollte Deine Tätigkeit die Anwesenheit im Büro erfordern, bieten Dir in unseren Räumlichkeiten ausreichend Platz für die Einhaltung der notwendigen Sicherheitsabstände. Darüber hinaus stellen Dir regelmäßig und kostenfrei Schnelltests zur Verfügung.

Das Mix-Modell aus mobiler Arbeit und festem Arbeitsplatz im Büro verfolgen wir auch für die Zukunft – je nachdem, wo Eure Präferenzen liegen. Du arbeitest gerne (bis zu 100%) im Home-Office? Du bevorzugst einen festen Arbeitsplatz im Büro und bist eher im Ausnahmefall im Home-Office? Wir lassen Euch die Wahl und möchten damit dem starken Wachstum von Lecos begegnen und Euch gleichzeitig den größtmöglichen Freiraum und Flexibilität bei der Gestaltung Eures Arbeitsalltags geben.