Support-Techniker/in (w/m/d)

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n)

Support-Techniker/in (w/m/d)

Du wirst bei uns ...

• IT-Techniker/in für die öffentliche Verwaltung und Teil eines Teams motivierter IT-Expert/innen im Endgeräteservice.
• Mitverantwortliche/r für den Entstehungszyklus des Lifecycle-Managements von der Konzeption über Design bis zu Umsetzung und Betreuung sowie für konzeptionelle Arbeiten für die ISO-Zertifizierung.
• Durchführer/in qualitätssichernder Maßnahmen.

Du hast ...

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder IT-Erfahrung im Quereinstieg.
• solide Kenntnisse im Bereich Hard- und Software einschließlich Installation und Fehlersuche mit Clients sowie Grundkenntnisse mit Druckern und Multifunktionsgeräten.
• praktische Erfahrungen in der Lösung von IT-Störmeldungen im Hard- und Software-Bereich, Anwender-Support und IT-Systemadministration.
• erweiterte Kenntnisse im Client-Betriebssystem Microsoft, Office- und Standard Anwendungen einschließlich Installation und Fehlersuche.
• einen Führerschein der Klasse B.
• ein freundliches und höfliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, bist stark bei der Problemlösung und handelst serviceorientiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• bestenfalls darüber hinaus Kenntnisse im Client-Management-System und ITIL sowie Erfahrung mit Ticketsystemen.

Wir bieten Dir ...

• persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

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