Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Betreuungskostenzuschuss und mehr: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.
Im Fokus: Unsere Mitarbeitenden
Zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Mitarbeitende. Wir legen deshalb Wert auf ein Arbeitsumfeld, das sich auf faire Vergütung sowie die Förderung jedes Einzelnen gründet, das Sicherheit bietet und Freiraum, um Beruf und Freizeit miteinander zu vereinbaren.
Unsere Mitarbeitenden finden Rahmenbedingungen, in denen sie sich entfalten, wachsen sowie eigene Ideen einbringen und umsetzen können. Wir möchten, dass sie gern auf Arbeit kommen.
Zur Lecos-Kultur gehört neben einem offenen Miteinander und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten eine Vielzahl attraktiver Benefits – von flexiblen Arbeitszeitmodellen über ein faires Vergütungssystem bis zu einem vielfältigen Gesundheitsmanagement.