Menschen verschiedenen Alters mit KIndern sollen den Bereich Beruf und Familie darstellen
Arbeiten bei Lecos

Beruf & Familie

Wir alle brauchen unsere Familien zum Leben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist deshalb für uns mehr als ein Schlagwort. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit verschiedenen Maßnahmen untermauern und zu dem wir uns offen bekennen, u. a. als Mitglied im bundesweiten Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Wir setzen auf das familien- und freizeitfreundliche Modell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Es ermöglicht unseren Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der Lecos-Betriebszeiten, ihre Arbeitszeit weitgehend selbstbestimmt einzuteilen. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, schnell und unbürokratisch nach eigenen Wünschen befristete Teilzeitmodelle zu nutzen, beispielsweise um eine Familienmitglied zu betreuen oder zu pflegen.

Eltern-Rundum-Sorglos-Paket

Das Angebot der Elternzeit für Mütter und Väter gleichermaßen ist für uns ebenso eine Selbstverständlichkeit wie deren Unterstützung beim Wiedereinstieg an ihren Arbeitsplatz.

Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entspannt auf ihre Aufgaben konzentrieren können, weil sie ihre Kleinen gut betreut wissen, unterstützen wir deren Betreuung in der Tagespflege, Krippe oder Kita mit einem unternehmensintern geregelten Betreuungskostenzuschuss je Kind.

Außerdem steht für Betreuungsnotfälle ein flexibler Eltern-Kinder-Arbeitsplatz zur Verfügung. So sind die Kleinen unter Aufsicht und dennoch wachsen keine Aktenberge auf den Schreibtischen.

Darüber hinaus gewähren wir bis zu fünf zusätzliche bezahlte Freistellungstage im Krankheitsfall eines Kindes, sobald der gesetzliche Anspruch erschöpft ist.

Einfach vorlesen

Vorlesen beflügelt nicht nur die Fantasie und Kreativität von Kindern. Es stärkt auch die Bindung zwischen Eltern und Kind. Seit Jahren unterstützen wir deshalb die Aktion “Mein Papa liest vor” der Stiftung Lesen und stellen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die wöchentlichen Vorlesegeschichten im Intranet zur Verfügung.

Seit Januar 2018 gibt es einen neuen Service speziell für die mobile Nutzung. Unter www.einfachvorlesen.de gibt es jede Woche drei Vorlesegeschichten aus bekannten Kinderbuchverlagen für verschiedene Altersstufen (3, 5 und 7 Jahre). Sie können direkt auf dem Tablet oder Smartphone vorgelesen oder als PDF ausgedruckt werden.

Deine Ansprechpartnerin

Menschen verschiedenen Alters mit KIndern sollen den Bereich Beruf und Familie darstellen

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Name
Kristina Köhler
Position
Chief Human Ressource Officer (CHRO)
Adresse
Prager Straße 8, 04103 Leipzig
T
+49 341 2538-106

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