Ein Sparschwein als Symbol für eine attraktive Vergütung bei Lecos.
Arbeiten bei Lecos

Vergütung

Vergütung und Zusatzleistungen: Engagement zahlt sich aus

Vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander im Team, interessante Entwicklungsperspektiven in einer zukunftssicheren Branche sind sehr gute Argumente, sich für einen Arbeitsplatz bei der Lecos GmbH zu entscheiden. Die Vergütung ist es ebenso.

Lecos-Vergütungssystem

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Lecos-Vergütungssystem, das in seinen Rahmenbedingungen dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ähnelt.

Variable Bonuszahlung

Um Engagement und Leistungsbereitschaft zusätzlich zu belohnen, ergänzen wir das Jahresfixum um eine variable Bonuszahlung. Die Höhe der Zahlung orientiert sich am Unternehmenserfolg.

Firmenkarte für steuerfreien Sachbezug

Ergänzend zu ihrer Vergütung erhalten unsere Mitarbeitenden eine Prepaid-Kreditkarte für einen monatlichen steuerfreien Sachbezug. Mit ihr können sie an allen Mastercard®-Akzeptanzstellen bargeldlos bezahlen und von Shopping-Angeboten der System-Partner profitieren.

Darüber hinaus ergänzen wir unser Vergütungssystem durch eine Vielzahl attraktiver Lecos Plus-Zusatzleistungen und Benefits für Familien.

Deine Ansprechpartnerin

Ein Sparschwein als Symbol für eine attraktive Vergütung bei Lecos.

Du hast Fragen zu Ausbildung und Bewerbung? Ich helfe Dir gern weiter:

Name
Kristina Köhler
Position
Chief Human Ressource Officer (CHRO)
Adresse
Prager Straße 8, 04103 Leipzig
T
+49 341 2538-106

E-Mail V-Card

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