Ein Sparschwein als Symbol für eine attraktive Vergütung bei Lecos.
Arbeiten bei Lecos

Vergütung

Vergütung und Zusatzleistungen: Engagement zahlt sich aus

Vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander im Team, interessante Entwicklungsperspektiven in einer zukunftssicheren Branche sind sehr gute Argumente, sich für einen Arbeitsplatz bei der Lecos GmbH zu entscheiden. Die Vergütung ist es ebenso.

Lecos-Vergütungssystem

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Lecos-Vergütungssystem, das in seinen Rahmenbedingungen dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ähnelt.

Variable Bonuszahlung

Um Engagement und Leistungsbereitschaft zusätzlich zu belohnen, ergänzen wir das Jahresfixum um eine variable Bonuszahlung. Sie ist an den Unternehmenserfolg einerseits sowie an die Erfüllung jährlicher Zielvereinbarungen einschließlich des persönlichen Einsatzes andererseits geknüpft.

Lecos+-Leistungen:

  • Firmenkarte (als steuerfreier Sachbezug)
  • Zuschuss für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
  • Monatlicher Betreuungskostenzuschuss für die Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder in der Tagespflege, Krippe, Kindergarten oder Kindertagesstätte
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsgeberzuschuss zur Brutto-Entgeltumwandlung im Rahmen einer kapitalgedeckten Altersvorsorge
  • Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Sachsen ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Ein Sparschwein als Symbol für eine attraktive Vergütung bei Lecos.

Sie haben Fragen zu Ausbildung und Bewerbung? Ich helfe Ihnen gern weiter:

Name
Kristina Köhler
Position
Personalmanagement
Adresse
Prager Straße 8, 04103 Leipzig
T
+49 341 2538-106

E-Mail V-Card

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