Arbeiten bei Lecos
Vergütung
Vergütung und Zusatzleistungen: Engagement zahlt sich aus
Vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander im Team, interessante Entwicklungsperspektiven in einer zukunftssicheren Branche sind sehr gute Argumente, sich für einen Arbeitsplatz bei der Lecos GmbH zu entscheiden. Die Vergütung ist es ebenso.
Lecos-Vergütungssystem
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Lecos-Vergütungssystem, das in seinen Rahmenbedingungen dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ähnelt.
Variable Bonuszahlung
Um Engagement und Leistungsbereitschaft zusätzlich zu belohnen, ergänzen wir das Jahresfixum um eine variable Bonuszahlung. Die Höhe der Zahlung orientiert sich am Unternehmenserfolg.
Firmenkarte für steuerfreien Sachbezug
Ergänzend zu ihrer Vergütung erhalten unsere Mitarbeitenden eine Prepaid-Kreditkarte für einen monatlichen steuerfreien Sachbezug. Mit ihr können sie an allen Mastercard®-Akzeptanzstellen bargeldlos bezahlen und von Shopping-Angeboten der System-Partner profitieren.
Darüber hinaus ergänzen wir unser Vergütungssystem durch eine Vielzahl attraktiver Lecos Plus-Zusatzleistungen und Benefits für Familien.